山口 卓也｜総務部｜2024年入社（キャリア採用）
総務として庶務業務を行いながら、人事として主に新卒採用を担当しています。
採用ページの運用、会社説明会の進行、採用試験の段取りなど、採用活動全般に関わっています。
大学卒業後、宇都宮の工業団地にある工場へ総合職として入社し、総務課に配属されました。
総務として、人事・勤労・福利厚生・安全環境など幅広い業務を経験し、主に給与計算と安全環境業務を担当していました。
給与計算では従業員の勤怠や就労状況を確認し、正確かつ滞りなく給与が支給されるよう業務を進めました。
安全環境では産業廃棄物の管理や安全衛生委員会の事務局など、現場の安全性や働きやすさに直結する仕事にも携わりました。
前職は大手グループ会社でルールが体系化されていた一方で、新たな挑戦がしづらい環境でもありました。
「もっと自分で考えて動ける環境で成長したい」という想いから、明電産業への転職を決めました。
―― 入社を決めた理由は何ですか？
これまでの経験を活かして人事の仕事に挑戦できる環境だったこと、
電設資材という産業が安定している点、
そして面接で来社した際に社内の雰囲気が活気にあふれていたことが決め手でした。
“ここなら自分の力を発揮できる”と感じたのを覚えています。
―― 実際に入社してみてどうですか？
ひとりひとりが置かれた環境で会社に貢献しようと、一生懸命取り組んでいる姿勢が印象的でした。
採用業務については前職とは手法もスピード感も異なり、新鮮な気持ちで取り組めています。
ある程度の裁量を持たせていただいているため、
「人員を確保する」という責任を感じながらも、やりがいをもって仕事ができています。
―― 一番苦労したことを教えてください。
前職とは業界が異なるため、明電産業の社員がどのように働いているのかを理解するまでに時間がかかりました。
学生に魅力を伝えるには、会社の特徴を正しくつかむ必要があります。
“どうすれば学生に刺さるのか”は今も試行錯誤しながら改善を続けています。
―― やりがいを感じた瞬間を教えてください。
新卒採用で母集団形成に苦戦する中、採用ページやナビサイトに掲載した記事が学生の目に留まり、
エントリーにつながった瞬間は大きなやりがいを感じました。
「自分の工夫が学生の行動を変えた」と実感でき、自信にもつながりました。
―― 今後の目標を教えてください。
明電産業は創業77年以上の歴史を持つ会社ですが、創業100年に向けて前進していくためには、
優秀な人材を継続的に採用し、長く働き続けてもらえる環境づくりが欠かせません。
そのために、新卒採用を安定して行い、
“辞めない仕組み”や“働きやすい制度づくり”にも貢献していきたいと考えています。
応募者へのメッセージ
明電産業は栃木県に根ざし、長年にわたり地域の街づくりに貢献してきた会社です。
自分が担当した建設現場が形になり、県民の皆さんが利用する重要施設に関わることも多く、胸を張って「自分の仕事だ」と言える誇りある仕事です。
地域社会に貢献したい、地元で長く働きたい、そんな想いを持つ方は、ぜひ明電産業で一緒に働きましょう！
